PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
RAHMAD, RAMADHAN
Dina, Mellita
Dina, Mellita
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2021-08-03 02:24:28
Abstract :
PT. Lautan Berlian Utama Motor Palembang adalah group dealer kendaraan khusus merek mitsubishi yang sudah memperoleh hak distribusi dari agen tunggal pemegang merek (ATPM) yaitu PT Mitsubishi Motors Kramayudha Sales Indonesia (MMKSI) dan PT Kramayudha Tiga Berlian (KTB). Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dan kualitatif dengan populasi sebanyak 60 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuisioner. Data yang diperoleh di uji dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji parsial, uji simultan dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Human Capital dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Lautan Berlian Utama Motor Palembang.
PT. Lautan Berlian Utama Motor Palembang adalah group dealer kendaraan khusus merek mitsubishi yang sudah memperoleh hak distribusi dari agen tunggal pemegang merek (ATPM) yaitu PT Mitsubishi Motors Kramayudha Sales Indonesia (MMKSI) dan PT Kramayudha Tiga Berlian (KTB). Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dan kualitatif dengan populasi sebanyak 60 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuisioner. Data yang diperoleh di uji dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji parsial, uji simultan dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Human Capital dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Lautan Berlian Utama Motor Palembang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
