TATA RUANG KANTOR DALAM MENUNJANG AKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG (KPKNL) PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
CICI, WAHYUNI
Trisninawati, Trisninawati
Trisninawati, Trisninawati
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2019-11-11 03:54:10
Abstract :
Penataan ruang kantor merupakan salah satu faktor penting yang dapat mempengaruhi kelancaran dan kenyamanan karyawan dalam melaksanakan pekerjaan kantor. Berdasarkan observasi yang dilakukan penulis selama masa PKL (Praktek Kerja Lapangan) pada Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) Palembang memiliki tata ruang kantor belum sesuai, seperti penyusunan meja yang terlalu berdempetan. Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif. Hasil yang diperoleh dari penelitain ini adalah sistem tata ruang kantor yang digunakan pada Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) adalah sistem tata ruang tertutup dan terbuka, meja yang terlalu berdempetan, AC yang rusak, dan tidak sesuai dengan asas rangkaian kerja dan asas jarak terdekat. Berdasarkan hasil penelitian solusi untuk mengatasi hambatan yang ada yaitu dengan memberi jarak antar meja karyawan, memperbaiki AC yang rusak, dan penataan ruang kantor harus disesuaikan dengan asas rangkaian kerja dan asas jarak terpendek.
Penataan ruang kantor merupakan salah satu faktor penting yang dapat mempengaruhi kelancaran dan kenyamanan karyawan dalam melaksanakan pekerjaan kantor. Berdasarkan observasi yang dilakukan penulis selama masa PKL (Praktek Kerja Lapangan) pada Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) Palembang memiliki tata ruang kantor belum sesuai, seperti penyusunan meja yang terlalu berdempetan. Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif. Hasil yang diperoleh dari penelitain ini adalah sistem tata ruang kantor yang digunakan pada Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) adalah sistem tata ruang tertutup dan terbuka, meja yang terlalu berdempetan, AC yang rusak, dan tidak sesuai dengan asas rangkaian kerja dan asas jarak terdekat. Berdasarkan hasil penelitian solusi untuk mengatasi hambatan yang ada yaitu dengan memberi jarak antar meja karyawan, memperbaiki AC yang rusak, dan penataan ruang kantor harus disesuaikan dengan asas rangkaian kerja dan asas jarak terpendek.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
