PENGARUH SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PADA PT INTI MEDIKA ALKESINDO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
WINDA, ASTARI
Henni, Indriyani
Henni, Indriyani
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2021-08-05 02:10:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan serta untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi penggajian dan pengupahan terhadap efektivitas pengendalian internal pada PT Inti Medika Alkesindo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, pengumpulan data primer menggunakan metode observasi dan penyebaran kuesioner. Data sekunder diperoleh dari metode dokumentasi, jurnal, dan buku terkait permasalahan yang diteliti. Sampel penelitiannya yaitu karyawan PT Inti Medika Alkesindo berjumlah sebanyak 30 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dan menggunakan program IBM SPSS Statistics Versi 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan di PT Inti Medika Alkesindo sudah dilaksanakan dengan baik. Hasil yang diperoleh dari uji signifikan variabel sistem akuntansi penggajian dan pengupahan terhadap efektivitas pengendalian internal yaitu 0,000 < 0,05 artinya secara parsial sistem akuntansi penggajian dan pengupahan berpengaruh positif terhadap efektifitas pengendalian internal. Dari hasil uji koefisien penentu (R2 ) diperoleh sebesar 0,736 hal ini berarti efektivitas pengendalian internal dipengaruhi oleh sistem akuntansi penggajian dan pengupahan sebesar 73,6%.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan serta untuk mengetahui pengaruh sistem akuntansi penggajian dan pengupahan terhadap efektivitas pengendalian internal pada PT Inti Medika Alkesindo. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif, pengumpulan data primer menggunakan metode observasi dan penyebaran kuesioner. Data sekunder diperoleh dari metode dokumentasi, jurnal, dan buku terkait permasalahan yang diteliti. Sampel penelitiannya yaitu karyawan PT Inti Medika Alkesindo berjumlah sebanyak 30 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana dan menggunakan program IBM SPSS Statistics Versi 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan di PT Inti Medika Alkesindo sudah dilaksanakan dengan baik. Hasil yang diperoleh dari uji signifikan variabel sistem akuntansi penggajian dan pengupahan terhadap efektivitas pengendalian internal yaitu 0,000 < 0,05 artinya secara parsial sistem akuntansi penggajian dan pengupahan berpengaruh positif terhadap efektifitas pengendalian internal. Dari hasil uji koefisien penentu (R2 ) diperoleh sebesar 0,736 hal ini berarti efektivitas pengendalian internal dipengaruhi oleh sistem akuntansi penggajian dan pengupahan sebesar 73,6%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
