Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada koperasi kredit himpunan usaha bersama di kabupaten Banyuasin. Sampel pada penelitian ini berjumlah 32 responden yaitu seluruh karyawan koperasi kredit himpunan usaha bersama (Kopdit HUB). Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 22. Kepemimpinan dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan. Kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan,sedangkan motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.