PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
KINERJA PNS PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO
REPUBLIK INDONESIA (LPP RRI) PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
DELLA KARTIKA, SARI
Irwan, Septayuda
Irwan, Septayuda
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-19 07:20:48
Abstract :
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja PNS pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang,. Pemimpin yang baik terdapat pada faktor keberhasilan dalam memimpin dan sumber daya manusia yang berkualitas mempunyai keterampilan dan etos kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja PNS pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang.Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 84 orang sebagai Responden. Dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda digunakan untuk mengukur pengaruh antara lebih dari satu variabel. Dari hasil menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel kepemimpinan (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia(LPP RRI) Palembang begitu pula dengan koefisien deteminasi, karena t hitung > dari t tabel dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima berarti dapat diketahui bahwa kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan mempengaruhi kinerja pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang variabel yang berpengaruh sebesar 0,41,2 atau 41,2% sedangkan sisanya sebesar 58,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja PNS pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang,. Pemimpin yang baik terdapat pada faktor keberhasilan dalam memimpin dan sumber daya manusia yang berkualitas mempunyai keterampilan dan etos kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja PNS pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang.Penelitian ini dilakukan pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang. Sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 84 orang sebagai Responden. Dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda digunakan untuk mengukur pengaruh antara lebih dari satu variabel. Dari hasil menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel kepemimpinan (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y) di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia(LPP RRI) Palembang begitu pula dengan koefisien deteminasi, karena t hitung > dari t tabel dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha diterima berarti dapat diketahui bahwa kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh secara signifikan mempengaruhi kinerja pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia (LPP RRI) Palembang variabel yang berpengaruh sebesar 0,41,2 atau 41,2% sedangkan sisanya sebesar 58,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
