DETAIL DOCUMENT
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PT. SRIWIJAYA PALM OIL GRUP PALEMBANG
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
DEVI, APRIANI
Sabeli, Aliya
Subject
HB Economic Theory 
Datestamp
2019-11-19 07:21:18 
Abstract :
Pengaruh Disipin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Sriwijaya Palm Oil Group Palembang, Devi Apriani Nim : 151510052. Dibimbing oleh bapak Sabeli Aliya, S.E.I., M.M. Disiplin adalah usaha untuk menanamkan nilai agar karyawan memiliki kemampuan untuk mentaati sebuah peraturan di dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sriwijaya Palm Oil Grup Palembang. Metode penelitian menggunakan data primer. Penelitian ini dilakukan pada PT. Sriwijaya Palm Oil Group. Populasi penelitian karyawan PT. Sriwijaya Palm Oil Group yang berjumlah 60 orang. Metode penelitian asosiatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja, sedangkan pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja pada PT. Sriwijaya Palm Oil Group. 
Institution Info

Universitas Bina Darma