PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA CABANG SEKIP PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
DINDA PUTRI, APRILIA
Mukran, Roni
Mukran, Roni
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-19 07:21:37
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh apakah terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera Cabang Sekip Palembang. Penyampelan dilakukan dengan jumlah responden sebanyak 60 responden.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan wawancara. Pengujian gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan di Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera Cabang Sekip Palembang.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh apakah terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera Cabang Sekip Palembang. Penyampelan dilakukan dengan jumlah responden sebanyak 60 responden.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan wawancara. Pengujian gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan di Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera Cabang Sekip Palembang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
