PENGARUH ROTASI DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI DIVISI PSDM PT PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
ENIS, RILIA
Asmanita, Asmanita
Asmanita, Asmanita
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-19 07:21:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah rotasi dan promosi jabatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. Penentuan pengambilan jumlah responden (sampel) pada penelitian ini dilakukan melalui teknik rumus tabel Issac dan Michael yaitu berjumlah 78 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan wawancara. Pengujian pengaruh rotasi dan promosi jabatan terhadap kepuasan karyawan menggunakan analisis regresi linier berganda, hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa rotasi dan promosi jabatan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan di divisi PSDM PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah rotasi dan promosi jabatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. Penentuan pengambilan jumlah responden (sampel) pada penelitian ini dilakukan melalui teknik rumus tabel Issac dan Michael yaitu berjumlah 78 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dan wawancara. Pengujian pengaruh rotasi dan promosi jabatan terhadap kepuasan karyawan menggunakan analisis regresi linier berganda, hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa rotasi dan promosi jabatan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan karyawan di divisi PSDM PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
