PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AJB BUMI PUTERA 1912 CINDE PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
MEGA, PURWATI
Abdul, Basyith
Abdul, Basyith
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-20 06:56:13
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan AJB Bumi Putera 1912 Cabang Cinde Palembang, yang berjumlah 35 orang. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple linear regression di mana digunakan untuk meramalkan atau menentukan satu variabel oleh variabel lainnya. Hasil penelitian didapatkan terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang. Penelitian ini didasari bahwa memperhatikan kerja karyawan merupakan suatu yang amat penting untuk selalu dilakukan oleh pimpinan perusahaan. Penelitian ini mengetahui signifikan pengaruh kepuasan kerja dan kinerja karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cinde Palembang. Dari hasil perhitungan, menunjukkan bahwa nilai koefisien Regrsi berganda adalah sebesar 0,178, artinya angka tersebut menunjukkan hubungan antara variable independen yaitu kepuasan kerja dengan variable dependen yaitu kinerja karyawan adalah erat dan positif karena bernilai kanpositif. Dalam hal ini factor produk menjadikan hal terpenting bagi karyawan untuk diperhatikan oleh AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang, apabila pihak AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang tidak meningkatkan kepuasan kerja, maka karyawan merasa tidak dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan AJB Bumi Putera 1912 Cabang Cinde Palembang, yang berjumlah 35 orang. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple linear regression di mana digunakan untuk meramalkan atau menentukan satu variabel oleh variabel lainnya. Hasil penelitian didapatkan terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang. Penelitian ini didasari bahwa memperhatikan kerja karyawan merupakan suatu yang amat penting untuk selalu dilakukan oleh pimpinan perusahaan. Penelitian ini mengetahui signifikan pengaruh kepuasan kerja dan kinerja karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cinde Palembang. Dari hasil perhitungan, menunjukkan bahwa nilai koefisien Regrsi berganda adalah sebesar 0,178, artinya angka tersebut menunjukkan hubungan antara variable independen yaitu kepuasan kerja dengan variable dependen yaitu kinerja karyawan adalah erat dan positif karena bernilai kanpositif. Dalam hal ini factor produk menjadikan hal terpenting bagi karyawan untuk diperhatikan oleh AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang, apabila pihak AJB BumiPutera 1912 Cabang Cinde Palembang tidak meningkatkan kepuasan kerja, maka karyawan merasa tidak dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
