PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MARS LESTARI PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
RADEN MUHAMMAD ARIEF, KHAIRANDY
Efan, Elpanso
Efan, Elpanso
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-21 08:32:14
Abstract :
Penelitian ini dilakukan di PT. Mars Lestari. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan di PT.Mars Lestari. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan dengan mengumpulkan sampel menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik angket dan studi literatur. Untuk alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan analisis uji F (simultan), uji T (parsial), dan uji koefisien determinasi (R ^ 2). Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Berdasarkan hasil analisis penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 17,343, sedangkan secara parsial, pekerjaan fisik dan non fisik lingkungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari penelitian ini nilai R Square sebesar 0,425, yang berarti variasi 42,5% dalam kinerja karyawan dijelaskan oleh variasi dalam lingkungan kerja fisik dan non-fisik, sedangkan sisanya 57,5% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Penelitian ini dilakukan di PT. Mars Lestari. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan di PT.Mars Lestari. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan dengan mengumpulkan sampel menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah teknik angket dan studi literatur. Untuk alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi linier berganda, pengujian hipotesis menggunakan analisis uji F (simultan), uji T (parsial), dan uji koefisien determinasi (R ^ 2). Jenis dan sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Berdasarkan hasil analisis penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 17,343, sedangkan secara parsial, pekerjaan fisik dan non fisik lingkungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari penelitian ini nilai R Square sebesar 0,425, yang berarti variasi 42,5% dalam kinerja karyawan dijelaskan oleh variasi dalam lingkungan kerja fisik dan non-fisik, sedangkan sisanya 57,5% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
