PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL (DINSOS) PROVINSI SUMATRA SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
RIRA, NABILA
Mukran, Roni
Mukran, Roni
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2019-11-21 08:32:44
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Sumatra Selatan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada Dinas Sosial Provinsi Sumatra Selatan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji F dan uji t untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai dan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Sumatra Selatan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada Dinas Sosial Provinsi Sumatra Selatan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden dengan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, dengan menggunakan uji F dan uji t untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai dan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
