Institusion
Universitas Bina Darma
Author
Randy, Ramadhoni
Hasmawaty, Hasmawaty
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2019-11-27 03:13:08
Abstract :
Gaji merupakan imbalan jasa yang diberikan kepada pegawai. Pembayarannya dilakukan berdasarkan perjanjian kerja yang telah disepakati. Sistem penggajian dapat berjalan dengan baik apabila memiliki unsur-unsur sistem pengendalian internal. Sistem pengendalian internal merupakan serangkaian kebijakan dan prosedur yang dibuat untuk memberikan jaminan yang wajar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meranvang sistem akuntansi penggajian yang membantu proses pengendalian internal. Metodologi penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan jenis studi kasus. Dalam penelitian kualitatif data dikumpulkan melalui wawancara, catatan lapangan, dokumen pribadi, catatan, memo, dan dokumen lainnya.