Abstract :
Kinerja tenaga kesehatan merupakan salah satu tuntutan masyarakat akan
perlunya pelayanan prima atau bermutu. Dengan kinerja tenaga kesehatan
diharapkan mampu memberikan kontribusi yang efektif dalam meningkatkan
mutu pelayanan kesehatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh beban kerja terhadap kinerja perawat di rumah sakit. AK. Gani
Palembang. Sampel dalam penelitian ini adalah 60 perawat rumah sakit. AK. Gani
Palembang di bagian rawat inap. Pengambilan sampel dilakukan dengan
menggunakan metode purposive sampling. Metode pengolahan data
menggunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan analisis data,
kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh beban
kerja terhadap kinerja perawat rumah sakit. AK. Gani Palembang di bagian rawat
inap karena nilai sig t variabel beban kerja adalah 0,000 < = 0,05. Koefisien
determinasi (R-square) sebesar 0,318 atau 31,8%. Variabel beban kerja (X) dapat
menjelaskan atau mempengaruhi variabel kinerja (Y) perawat rumah sakit. AK.
Bagian rawat inap Gani Palembang sebesar 31,8% sedangkan sisanya 68,2%
(100% - 31,8%) dipengaruhi oleh variabel bebas yang tidak diteliti seperti
kompetensi, profesionalisme dan lain-lain.
Kata kunci : Kinerja dan beban kerja