HUBUNGAN ANTARA REGULASI DIRI DENGAN BURNOUT
PADA PEGAWAI BASARNAS DI SUMATERA BAGIAN SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
Kurnianto, Haries
Subject
BF Psychology
Datestamp
2024-06-21 04:06:14
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan secara empiris mengenai hubungan antara regulasi diri dengan burnout pada pegawai basarnas di Sumatera bagian selatan.Variabel bebas dalam penelitian ini adalah regulasi diri, dan variabel terikat dalam penelitian ini adalah burnout.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai basarnas yang tersebar di wilayah sumatera bagian selatan sebanyak 447 orang.Berdasarkan rumus Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan sebesar 5%, diperoleh populasi sebanyak 139 orang.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yakni simple random sampling.Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala perilaku regulasi diri dan skala burnout.Skala regulasi diri berjumlah 60 aitem dengan reabilitas sebesar 0,585 dan skala burnout berjumlah 60 aitem dengan reabilitas sebesar 0,765. Validitas data menggunakan teknik korelasi person?s product moment (r) dengan sistem output satu paket reliabilitas, dan reabilitas data menggunakan teknik alpha croncbach dengan bantuan program SPSS IBM versi 20.00. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan program SPSS IBM versi 20.00, didapatkan hasil nilai koefisien R = 0,600 dengan nilai (R 2 ) = 0,361 dan p = 0,000 dimana p < 0,01. Sehingga diperoleh hasil bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara regulasi diri dan burnoutpada pegawai basarnas sumatera bagian selatan.Berdasarkan hasil analisis, diperoleh nilai sumbangan yang diberikan oleh regulasi diri dan burnout sebesar R² = 0,361 atau 36,1% jadi masih terdapat 63,9% lainnya yang dipengaruh oleh faktorfaktor lain yang tidak terlibat dalam penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan secara empiris mengenai hubungan antara regulasi diri dengan burnout pada pegawai basarnas di Sumatera bagian selatan.Variabel bebas dalam penelitian ini adalah regulasi diri, dan variabel terikat dalam penelitian ini adalah burnout.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai basarnas yang tersebar di wilayah sumatera bagian selatan sebanyak 447 orang.Berdasarkan rumus Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan sebesar 5%, diperoleh populasi sebanyak 139 orang.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini yakni simple random sampling.Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala perilaku regulasi diri dan skala burnout.Skala regulasi diri berjumlah 60 aitem dengan reabilitas sebesar 0,585 dan skala burnout berjumlah 60 aitem dengan reabilitas sebesar 0,765. Validitas data menggunakan teknik korelasi person?s product moment (r) dengan sistem output satu paket reliabilitas, dan reabilitas data menggunakan teknik alpha croncbach dengan bantuan program SPSS IBM versi 20.00. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan program SPSS IBM versi 20.00, didapatkan hasil nilai koefisien R = 0,600 dengan nilai (R 2 ) = 0,361 dan p = 0,000 dimana p < 0,01. Sehingga diperoleh hasil bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara regulasi diri dan burnoutpada pegawai basarnas sumatera bagian selatan.Berdasarkan hasil analisis, diperoleh nilai sumbangan yang diberikan oleh regulasi diri dan burnout sebesar R² = 0,361 atau 36,1% jadi masih terdapat 63,9% lainnya yang dipengaruh oleh faktorfaktor lain yang tidak terlibat dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
