SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERBAIK MENGGUNAKAN METODE PERBANDINGAN EKSPONENSIAL (MPE) BERBASIS WEB PADA BANK MANDIRI PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
PURWANTI, GUSTRIANI
Subject
HD Industries. Land use. Labor
Datestamp
2024-07-16 04:03:37
Abstract :
Pada saat ini teknologi berkembang dengan sangat pesat, sehingga semua perusahaan menggunakan komputer dalam pengolahan data sehingga menghasilakan data yang akurat. Akan tetapi pengolahan data dengan menggunakan komputer saja tidak cukup sehingga harus menggunakan sistem yang dapat membantu kinerja dari pengolah data. Aplikasi yang dibutuhkan disini adalah Aplikasi dalam memberikan reward pada pegawai di Bank Mandiri Palembang sebagai produktivitas kerja, prilaku pegawai dan sikap pegawai. Sistem ini sangat membantu pada Bank Mandiri Palembang dalam proses memberikan reward kepada pegawai bank, agar proses pemberian reward tidak mengalami kesalahan dan memakan Waktu yang cukup lama karena dalam aplikasi pemberian reward pegawai menggunakan metode perbandingan eksponensial sehingga semua data yang dimasukkan akan diproses oleh apliaksi ini dengan menggunakan metode eksponensial sehingga proses pemberian reward tidak memakan Waktu yang cukup lama dan menghasilkan data yang akurat. Proses perhitungan ini berdasarkan kriteria yang telah ditentukan oleh Bank Mandiri Palembang untuk pegawai yang menerima reward. Kata Kunci : Sistem, Pemberian Reward, Metode Perbandingan Eksponensial (MPE)
Pada saat ini teknologi berkembang dengan sangat pesat, sehingga semua perusahaan menggunakan komputer dalam pengolahan data sehingga menghasilakan data yang akurat. Akan tetapi pengolahan data dengan menggunakan komputer saja tidak cukup sehingga harus menggunakan sistem yang dapat membantu kinerja dari pengolah data. Aplikasi yang dibutuhkan disini adalah Aplikasi dalam memberikan reward pada pegawai di Bank Mandiri Palembang sebagai produktivitas kerja, prilaku pegawai dan sikap pegawai. Sistem ini sangat membantu pada Bank Mandiri Palembang dalam proses memberikan reward kepada pegawai bank, agar proses pemberian reward tidak mengalami kesalahan dan memakan Waktu yang cukup lama karena dalam aplikasi pemberian reward pegawai menggunakan metode perbandingan eksponensial sehingga semua data yang dimasukkan akan diproses oleh apliaksi ini dengan menggunakan metode eksponensial sehingga proses pemberian reward tidak memakan Waktu yang cukup lama dan menghasilkan data yang akurat. Proses perhitungan ini berdasarkan kriteria yang telah ditentukan oleh Bank Mandiri Palembang untuk pegawai yang menerima reward. Kata Kunci : Sistem, Pemberian Reward, Metode Perbandingan Eksponensial (MPE)
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
