PERANCANGAN DANIMPLEMENTASI SISTEM MONITORING PEGAWAI
PADA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI SUMATERA SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
REZKY, MUHAMMAD
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2024-07-31 03:20:24
Abstract :
Monitoring merupakan elemen penting dalam setiap organisasi atau instansi, karena berperan sebagai salah satu fungsi pengelolaan yang krusial dalam memastikan kemajuan dan pencapaian tujuan organisasi sesuai dengan harapan yang telah ditetapkan. Pelaksanaan tugas lapangan oleh pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Selatan yang tersebar di lokasi yang berbeda menjadi kendala dalam proses monitoring yang dilakukan oleh pimpinan. Hal ini menyebabkan monitoring kinerja pegawai menjadi kurang efektif dan berpotensi mengakibatkan kurangnya kedisiplinan pegawai dalam menjalankan tugas lapangan, karena tidak adanya pengawasan langsung dari kepala bidang. Keadaan ini juga memungkinkan terjadinya pelanggaran yang tidak terdeteksi secara tepat waktu. Melihat permasalahan tersebut, maka solusinya adalah sebuah sistem monitoring pegawai yang dapat mencatat keberadaan pegawai ketika bertugas di lapangan. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode waterfall, yang mana merupakan metode pengembangan yang pelaksanaannya dilakukan secara bertahap sehingga meminimalisir kesalahan yang mungkin terjadi.
Monitoring merupakan elemen penting dalam setiap organisasi atau instansi, karena berperan sebagai salah satu fungsi pengelolaan yang krusial dalam memastikan kemajuan dan pencapaian tujuan organisasi sesuai dengan harapan yang telah ditetapkan. Pelaksanaan tugas lapangan oleh pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Selatan yang tersebar di lokasi yang berbeda menjadi kendala dalam proses monitoring yang dilakukan oleh pimpinan. Hal ini menyebabkan monitoring kinerja pegawai menjadi kurang efektif dan berpotensi mengakibatkan kurangnya kedisiplinan pegawai dalam menjalankan tugas lapangan, karena tidak adanya pengawasan langsung dari kepala bidang. Keadaan ini juga memungkinkan terjadinya pelanggaran yang tidak terdeteksi secara tepat waktu. Melihat permasalahan tersebut, maka solusinya adalah sebuah sistem monitoring pegawai yang dapat mencatat keberadaan pegawai ketika bertugas di lapangan. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode waterfall, yang mana merupakan metode pengembangan yang pelaksanaannya dilakukan secara bertahap sehingga meminimalisir kesalahan yang mungkin terjadi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
