TA : Rancang Bangun Pelaporan Kehadiran Menggunakan Data Mart di PSDM Stikom Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Dinamika
Author
Prayogianto, Irma Adeline
Januar Wibowo (LECTURER ID : .)
Vivine Nurcahyawati (LECTURER ID : .)
Januar Wibowo (LECTURER ID : .)
Vivine Nurcahyawati (LECTURER ID : .)
Subject
650 Management & auxiliary services
Datestamp
2016-09-26 01:22:07
Abstract :
Bagian PSDM STIKOM Surabaya adalah bagian yang bertugas untuk mengelola administrasi karyawan. Saat ini PSDM membutuhkan laporan presensi karyawan yang bersifat historical dan dapat dilihat dari berbagai kriteria. Laporan tersebut digunakan oleh PSDM dan eksekutif untuk membantu proses evaluasi presensi karyawan, melakukan penilaian kinerja, serta pengambilan keputusan strategis. Melihat kebutuhan PSDM akan laporan presensi karyawan yang bersifat historical tersebut, maka konsep datamart digunakan dalam pembuatan laporan presensi. Datamart dapat menyediakan data yang bersifat historical dan dapat dilihat dari berbagai kriteria. Data transaksional presensi karyawan akan dipilih dan dikelompokkan berdasarkan kriteria yang akan digunakan, kemudian dihitung untuk setiap nilai presensi dan kurun waktu yang ingin di tampilkan. Proses pengolahan datamart juga dapat memudahkan dan mempertajam analisis data, karena datamart memiliki kemampuan untuk proses roll-up dan drilldown. Rancang bangun pelaporan presensi karyawan menggunakan datamart, menghasilkan laporan presensi karyawan yang bersifat historical, dapat didetilkan, dan dapat dilihat dari berbagai kriteria. Dengan adanya sistem ini, pelaporan presensi karyawan dapat digunakan untuk membantu tugas dari bagian PSDM dalam mengevaluasi presensi karyawan, proses penilaian kinerja dan juga untuk membantu eksekutif dalam pengambilan keputusan strategis.
Bagian PSDM STIKOM Surabaya adalah bagian yang bertugas untuk mengelola administrasi karyawan. Saat ini PSDM membutuhkan laporan presensi karyawan yang bersifat historical dan dapat dilihat dari berbagai kriteria. Laporan tersebut digunakan oleh PSDM dan eksekutif untuk membantu proses evaluasi presensi karyawan, melakukan penilaian kinerja, serta pengambilan keputusan strategis. Melihat kebutuhan PSDM akan laporan presensi karyawan yang bersifat historical tersebut, maka konsep datamart digunakan dalam pembuatan laporan presensi. Datamart dapat menyediakan data yang bersifat historical dan dapat dilihat dari berbagai kriteria. Data transaksional presensi karyawan akan dipilih dan dikelompokkan berdasarkan kriteria yang akan digunakan, kemudian dihitung untuk setiap nilai presensi dan kurun waktu yang ingin di tampilkan. Proses pengolahan datamart juga dapat memudahkan dan mempertajam analisis data, karena datamart memiliki kemampuan untuk proses roll-up dan drilldown. Rancang bangun pelaporan presensi karyawan menggunakan datamart, menghasilkan laporan presensi karyawan yang bersifat historical, dapat didetilkan, dan dapat dilihat dari berbagai kriteria. Dengan adanya sistem ini, pelaporan presensi karyawan dapat digunakan untuk membantu tugas dari bagian PSDM dalam mengevaluasi presensi karyawan, proses penilaian kinerja dan juga untuk membantu eksekutif dalam pengambilan keputusan strategis.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
