Abstract :
Di beberapa perusahaan yang bergerak dalam bidang kesehatan seperti Rumah sakit atau Puskesmas, selalu membutuhkan sistem penjadwalan dan juga sistem presensi untuk mengatur datang dan absennya pegawai maupun dokternya. Sistem penjadwalan dan presensi berfungsi untuk mengatur sumber daya manusia yang dimiliki oleh Bidang atau perusahaan tersebut. Puskesmas membutuhkan waktu yang cukup untuk membuat laporan atau melakukan pendataan terhadap kunjungan Dokter, dan data-data hadir setiap saatnya. Banyak pasien yang melakukan rawat jalan membuat adanya kemungkinan terjadinya kehilangan rekam medis atau catatan histori pasien. Dengan sistem manual ini, akan menyebabkan kinerja pada tingkat manajerial menjadi tidak efisien karena faktor kesalahan dan lambatnya pencatatan yang sering terjadi pada data presensi.
Maka dengan sistem informasi penjadwalan ini dapat meningkatkan kinerja pada personalia sehingga dapat membantu mengurangi kesalahan yang terjadi berkaitan dengan pemilihan jadwal pada karyawan dan Kunjungan. Lebih jauh lagi penjadwalan praktek kerja dan kunjungan ini dapat menguntungkan banyak pihak, mulai dari pihak pasien dan pihak pegawai.