PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP MOTIVASI DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA BANDUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Ekuitas
Author
(LECTURER ID : 0011116102)
Husein, Anwar (STUDENT ID : 11180049)
Husein, Anwar (STUDENT ID : 11180049)
Subject
Work From Home
Datestamp
2023-08-22 20:00:53
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui work from home, motivasi, dan efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung dengan responden sebanyak 55 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian, penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data pada penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan adalah analisis linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa work from home terhadap motivasi di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung besarnya 37,3%. Sementara work from home terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung sebesar 52%. Hasil penelitian menunjukan bahwa work from home terhadap motivasi dan efektivitas kerja di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung berpengaruh sebesar 89,3%. Dapat disimpulkan bahwa variabel work from home terhadap motivasi dan efektivitas kerja berpengaruh signifikan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui work from home, motivasi, dan efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung dengan responden sebanyak 55 orang. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian, penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif. Sumber data pada penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan adalah analisis linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian menunjukan bahwa work from home terhadap motivasi di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung besarnya 37,3%. Sementara work from home terhadap efektivitas kerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung sebesar 52%. Hasil penelitian menunjukan bahwa work from home terhadap motivasi dan efektivitas kerja di Dinas Pekerjaan Umum Kota Bandung berpengaruh sebesar 89,3%. Dapat disimpulkan bahwa variabel work from home terhadap motivasi dan efektivitas kerja berpengaruh signifikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
