Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Bekerja & Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai PT Abc
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Bangsa, Bintang Kusuma
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-02-20 07:50:02
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi bekerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai PT ABC. Dalam rangka meminimalisasi penyebaran virus COVID-19 di lingkungan pekerjaan serta mematuhi protokol kesehatan yang berlaku, pengambilan data primer diperoleh dengan menggunakan kuesioner online via Google Formulir yang disebarkan pada bulan Desember 2020. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data SEM dengan jenis Partial Least Squares (PLS-SEM) serta jumlah responden yang berpartisipasi sebanyak 42 responden yang adalah Pegawai PT ABC. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi bekerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT ABC dengan nilai P-Value = 0,000 < 0,05, sedangkan motivasi bekerja dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT ABC dengan nilai P-Value masing-masing sebesar 0,470 dan 0,275, dimana kedua nilai tersebut > 0,05. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Bekerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi bekerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai PT ABC. Dalam rangka meminimalisasi penyebaran virus COVID-19 di lingkungan pekerjaan serta mematuhi protokol kesehatan yang berlaku, pengambilan data primer diperoleh dengan menggunakan kuesioner online via Google Formulir yang disebarkan pada bulan Desember 2020. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data SEM dengan jenis Partial Least Squares (PLS-SEM) serta jumlah responden yang berpartisipasi sebanyak 42 responden yang adalah Pegawai PT ABC. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi bekerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT ABC dengan nilai P-Value = 0,000 < 0,05, sedangkan motivasi bekerja dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT ABC dengan nilai P-Value masing-masing sebesar 0,470 dan 0,275, dimana kedua nilai tersebut > 0,05. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Bekerja, Budaya Organisasi dan Kinerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
