Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada SKPD Kota Administrasi Jakarta Selatan)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Ramadhani, Muthia
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2023-05-19 09:37:29
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja manajerial. Data penelitian dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian adalah 134 responden dari 1.047 Pejabat Struktural di SKPD Kota Administrasi Jakarta Selatan dengan teknik pengambilan sampel Purposive Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan program software IBM SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi Penyusunan Anggaran berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (2,094 > 1,656) dengan nilai signifikansi (0,038 < 0,05). (2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (2,698 > 1,656) dengan nilai signifikansi (0,008 < 0,05). (3) Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel (5,000 > 1,656) dengan nilai signifikansi (0,000 < 0,05). Kata kunci: Kinerja Manajerial, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja manajerial. Data penelitian dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian adalah 134 responden dari 1.047 Pejabat Struktural di SKPD Kota Administrasi Jakarta Selatan dengan teknik pengambilan sampel Purposive Sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis dengan bantuan program software IBM SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Partisipasi Penyusunan Anggaran berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial dibuktikan dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (2,094 > 1,656) dengan nilai signifikansi (0,038 < 0,05). (2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung yang lebih besar dari t tabel (2,698 > 1,656) dengan nilai signifikansi (0,008 < 0,05). (3) Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial dengan nilai t hitung yang lebih besar dari nilai t tabel (5,000 > 1,656) dengan nilai signifikansi (0,000 < 0,05). Kata kunci: Kinerja Manajerial, Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
