Analisis Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening (Penelitian Pada Pramugari PT.AAA)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Oktavianto, Ibnu Magistrawan
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-05-25 09:17:08
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kinerja dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada maskapai swasta PT. AAA. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer dengan cara menyebar kuesioner kepada 100 orang pramugari dan menggunakan Sctructural Equation Modeling (SEM) untuk menganalisis data, serta menggunakan aplikasi SPSS 21 dan Amos21 untuk mengolah data. Hasil penelitian ini bahwa kompensasi finansial dan lingkungan kerja secara tidak langsung memiliki pengaruh terhadap kinerja melalui stres kerja, stres kerja dan kompensasi finansial tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja, lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap stres kerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja serta kompensasi finansial memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap stres kerja. Kata kunci: kompensasi finansial, lingkungan kerja, stres kerja, kinerja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kinerja dengan stres kerja sebagai variabel intervening pada maskapai swasta PT. AAA. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer dengan cara menyebar kuesioner kepada 100 orang pramugari dan menggunakan Sctructural Equation Modeling (SEM) untuk menganalisis data, serta menggunakan aplikasi SPSS 21 dan Amos21 untuk mengolah data. Hasil penelitian ini bahwa kompensasi finansial dan lingkungan kerja secara tidak langsung memiliki pengaruh terhadap kinerja melalui stres kerja, stres kerja dan kompensasi finansial tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja, lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap stres kerja. Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja serta kompensasi finansial memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap stres kerja. Kata kunci: kompensasi finansial, lingkungan kerja, stres kerja, kinerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
