Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja PT. Bank PQR Pusat
Total View This Week0

Institusion

STIE Indonesia Banking School

Author

Glessida, RR Vico

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-05-29 09:20:15 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh dari pendidikan dan pelatihan, pengembangan karir, kompetensi terhadap kepuasan kerja dan juga pengaruhnya terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Bank PQR pusat Jakarta. Pada penelitian ini peneliti menganalisis sampel menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dari dari pendidikan dan penelitian terhadap kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan, untuk hasil variabel pengembangan karir tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja serta untuk variabel kepuasan kerja terhadap prestasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan. Penelitian ini diharapkan dapat membantu di industri perbankan maupun pada PT. Bank PQR bagian Sumber Daya Manusia dimana dapat membantu memperbaiki dan meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja kerja pada perusahaan. Kata Kunci: Pendidikan dan Pelatihan, Pengembangan Karir, Kompetensi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja.