Disparitas Gaji Antara Ceo Dan Non-Ceo Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Ceo Power Sebagai Variabel Moderasi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Kusumaningtyas, Marcela
Subject
HF5601 Accounting
Datestamp
2025-01-02 08:41:53
Abstract :
Penelitian ini mengkaji pengaruh perbedaan gaji antara CEO dan Non-CEO terhadap kinerja perusahaan, dengan CEO Power sebagai variabel moderasi. Objek penelitian melibatkan perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022, yaitu sebanyak 49 perusahaan. Setelah dilakukan metode purposive sampling, diperoleh 98 observasi akhir. Indikator kinerja perusahaan diukur dengan return on asset, indikator disparitas gaji antara CEO dan Non-CEO dihitung dengan logaritma natural dikali selisih antara rata-rata gaji CEO dan rata-rata gaji Non-CEO, dan indikator CEO Power diukur dengan persentase kepemilikan saham CEO pada perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan gaji antara CEO dan Non-CEO berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, namun CEO Power tidak memperkuat pengaruh disparitas gaji antara CEO dan Non-CEO dan kinerja perusahaan, serta ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan.
Penelitian ini mengkaji pengaruh perbedaan gaji antara CEO dan Non-CEO terhadap kinerja perusahaan, dengan CEO Power sebagai variabel moderasi. Objek penelitian melibatkan perusahaan manufaktur sektor barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2018-2022, yaitu sebanyak 49 perusahaan. Setelah dilakukan metode purposive sampling, diperoleh 98 observasi akhir. Indikator kinerja perusahaan diukur dengan return on asset, indikator disparitas gaji antara CEO dan Non-CEO dihitung dengan logaritma natural dikali selisih antara rata-rata gaji CEO dan rata-rata gaji Non-CEO, dan indikator CEO Power diukur dengan persentase kepemilikan saham CEO pada perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan gaji antara CEO dan Non-CEO berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, namun CEO Power tidak memperkuat pengaruh disparitas gaji antara CEO dan Non-CEO dan kinerja perusahaan, serta ukuran perusahaan berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
