Pengaruh Work Life Balance, Kerja Tim dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan tetap PT. Taktik Promo Sukses di Jakarta Selatan)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Putri, Rosemarie Magyana
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2025-02-12 08:36:12
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana faktor-faktor seperti keseimbangan kehidupan kerja, kerja tim, dan stres kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Taktik Promo Sukses, yang berlokasi di Jakarta Selatan. Software SmartPLS 4.0 2024 digunakan untuk menguji hipotesis penelitian ini. Metode PLS atau Partial Least Square digunakan. Teknik pengumpulan data mengumpulkan data responden melalui kuesioner yang disebar melalui Google Form. Dalam penelitian ini, sampel terdiri dari 40 karyawan tetap PT. Taktik Promo Sukses. Hasil dari penelitian ini menunjukkan dapat dijelaskan hasil penelitian dari hubungan antara variabel stres kerja memiliki pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan tetap PT. Taktik Promo Sukses.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki bagaimana faktor-faktor seperti keseimbangan kehidupan kerja, kerja tim, dan stres kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Taktik Promo Sukses, yang berlokasi di Jakarta Selatan. Software SmartPLS 4.0 2024 digunakan untuk menguji hipotesis penelitian ini. Metode PLS atau Partial Least Square digunakan. Teknik pengumpulan data mengumpulkan data responden melalui kuesioner yang disebar melalui Google Form. Dalam penelitian ini, sampel terdiri dari 40 karyawan tetap PT. Taktik Promo Sukses. Hasil dari penelitian ini menunjukkan dapat dijelaskan hasil penelitian dari hubungan antara variabel stres kerja memiliki pengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan tetap PT. Taktik Promo Sukses.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
