DETAIL DOCUMENT
Pengaruh Transformational Leadership, Motivational Language dan Work Life Balance Terhadap Komitmen Afektif Karyawan Pada Bank X
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Sihombing, Natalia
Subject
HD28 Management. Industrial Management 
Datestamp
2025-02-13 08:49:10 
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh transformational leadership, motivational language dan work life balance terhadap komitmen afektif karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan tetap Bank X. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode non-probability sampling, yang artinya tidak semua dari anggota populasi mendapat kesempatan yang sama untuk menjadi responden. Responden yang digunakan memiliki kriteria yaitu karyawan tetap Bank X. Setelah dihitung menggunakan rumus slovin, jumlah sampel terdiri dari 40 responden. Hasil dari analisis penelitian tersebut menunjukkan bahwa transformational leadership, motivational language memiliki pengaruh terhadap komitmen afektif karyawan pada Bank X, sedangkan work life balance tidak memiliki pengaruh terhadap komitmen afektif karyawan pada Bank X. 
Institution Info

STIE Indonesia Banking School