ANALISIS PENGARUH KUALITAS WEBSITE PART-TIME.ID
TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA MENGGUNAKAN
METODE WEBQUAL 4.0 (STUDI KASUS : PENGIKUT
MEDIA SOSIAL INSTAGRAM PART TIME INDONESIA)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Institut Teknologi Kalimantan
Author
Putri, Salsabila Aghnia
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2022-05-19 00:39:19
Abstract :
Website Part-Time.ID merupakan platform penyedia informasi mengenai lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia. Dengan adanya website Part-Time.ID dapat mempermudah stakeholder (pemberi informasi) dalam memberikan informasi lowongan pekerjaan dengan cepat dan pencari informasi mendapatkan informasi up-to-date tentang lowongan pekerjaan. Namun, adanya permasalahan di mana beban pekerjaan admin menumpuk karena permintaan pengguna untuk membuat postingan terhadap postingan informasi lowongan pekerjaan maupun postingan curriculum vitae pengguna, sehingga perlu adanya suatu analisis mengenai kualitas website Part-Time.ID terhadap kepuasan pengguna untuk memberikan rekomendasi guna meningkatkan kualitas dari website Part-Time.ID. Berdasarkan hasil analisis regresi pada nilai koefisien determinasi R sebesar 0,826 atau 82,6 persen artinya memiliki relatif cukup besar pengaruh kualitas kegunaan, kualitas Informasi, dan kualitas interaksi pada website part-time.id terhadap kepuasan pengguna. Hal tersebut dilihat dari hasil nilai Sig.t variabel kualitas kegunaan, kualitas Informasi, dan kualitas interaksi bersama sama sebesar 0.000 < 0,05. Rekomendasi yang diberikan untuk pengelola sebaiknya dilihat dari kualitas kegunaan diperlukan untuk memberikan step on step dalam mengakses website agar mudah dipahami, memperbaiki tata letak desai website yang sesuai serta memiliki alur yang mudah dimengerti, meminimalisir elemen elemen yang kurang penting pada website serta memperbaiki menu navigasi yang jelas agar mudah dinavigasikan. Dilihat dari kualitas informasi, diperlukan untuk menyajikan informasi lowongan kerja yang terkini dan memberi informasi yang sesuai dengan tujuan adanya website tersebut. Dilihat dari kualitas interaksi, diperlukan untuk meningkatkan kembali keamanan terhadap website. Kata kunci: Kepuasan Pengguna, Kualitas Website, Webqual 4.0
Website Part-Time.ID merupakan platform penyedia informasi mengenai lowongan pekerjaan yang ada di Indonesia. Dengan adanya website Part-Time.ID dapat mempermudah stakeholder (pemberi informasi) dalam memberikan informasi lowongan pekerjaan dengan cepat dan pencari informasi mendapatkan informasi up-to-date tentang lowongan pekerjaan. Namun, adanya permasalahan di mana beban pekerjaan admin menumpuk karena permintaan pengguna untuk membuat postingan terhadap postingan informasi lowongan pekerjaan maupun postingan curriculum vitae pengguna, sehingga perlu adanya suatu analisis mengenai kualitas website Part-Time.ID terhadap kepuasan pengguna untuk memberikan rekomendasi guna meningkatkan kualitas dari website Part-Time.ID. Berdasarkan hasil analisis regresi pada nilai koefisien determinasi R sebesar 0,826 atau 82,6 persen artinya memiliki relatif cukup besar pengaruh kualitas kegunaan, kualitas Informasi, dan kualitas interaksi pada website part-time.id terhadap kepuasan pengguna. Hal tersebut dilihat dari hasil nilai Sig.t variabel kualitas kegunaan, kualitas Informasi, dan kualitas interaksi bersama sama sebesar 0.000 < 0,05. Rekomendasi yang diberikan untuk pengelola sebaiknya dilihat dari kualitas kegunaan diperlukan untuk memberikan step on step dalam mengakses website agar mudah dipahami, memperbaiki tata letak desai website yang sesuai serta memiliki alur yang mudah dimengerti, meminimalisir elemen elemen yang kurang penting pada website serta memperbaiki menu navigasi yang jelas agar mudah dinavigasikan. Dilihat dari kualitas informasi, diperlukan untuk menyajikan informasi lowongan kerja yang terkini dan memberi informasi yang sesuai dengan tujuan adanya website tersebut. Dilihat dari kualitas interaksi, diperlukan untuk meningkatkan kembali keamanan terhadap website. Kata kunci: Kepuasan Pengguna, Kualitas Website, Webqual 4.0
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
