DESAIN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE OOAD DAN PXP PADA CV. VAL TECH
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Institut Teknologi Kalimantan
Author
Riksal, Muh. Zul Ikraam
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2023-01-20 09:06:02
Abstract :
CV. VAL TECH merupakan salah satu perusahaan di bidang Teknologi Informasi yang berlokasi di Kota Balikpapan dengan tujuan membantu masyarakat terutama para pelaku bisnis, lembaga, perusahaan, dan instansi dalam mencari jasa pembuatan sistem informasi. Jumlah karyawan yang sedikit di CV. VAL TECH, membuat proses manajemen karyawan dilakukan secara konvensional yaitu menggunakan Microsoft Excel. Metode manajemen karyawan yang konvensional, menyebabkan proses manajemen karyawan pada CV. VAL TECH menjadi terhambat serta memungkinkan terjadinya human error maupun kendala lainnya. Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Karyawan menggunakan dua metode dalam proses perancangan, yaitu Personal Extreme Programming (PXP) dan Object-Oriented Analysis and Design (OOAD). Pada Metode PXP terdiri dari tujuh tahap yaitu requirements, planning, iteration initialization, design, implementation, system testing, dan retrospective. Pendekatan OOAD akan digunakan dalam mendesain fitur yang diperlukan pada tahap planning dalam metode PXP untuk membantu stakeholder dalam memahami maksud, tujuan, dan alur dari sistem yang akan dibuat. Sistem Informasi Manajemen Karyawan pada penelitian ini berhasil dikembangkan dengan 44 user stories yang dibagi menjadi 8 iterasi. Sistem Informasi Manajemen Karyawan juga sudah melalui rangkaian pengujian, seperti unit testing dan user acceptance test serta telah melalui proses deployment terhadap layanan hosting perusahaan CV. VAL TECH.
CV. VAL TECH merupakan salah satu perusahaan di bidang Teknologi Informasi yang berlokasi di Kota Balikpapan dengan tujuan membantu masyarakat terutama para pelaku bisnis, lembaga, perusahaan, dan instansi dalam mencari jasa pembuatan sistem informasi. Jumlah karyawan yang sedikit di CV. VAL TECH, membuat proses manajemen karyawan dilakukan secara konvensional yaitu menggunakan Microsoft Excel. Metode manajemen karyawan yang konvensional, menyebabkan proses manajemen karyawan pada CV. VAL TECH menjadi terhambat serta memungkinkan terjadinya human error maupun kendala lainnya. Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Karyawan menggunakan dua metode dalam proses perancangan, yaitu Personal Extreme Programming (PXP) dan Object-Oriented Analysis and Design (OOAD). Pada Metode PXP terdiri dari tujuh tahap yaitu requirements, planning, iteration initialization, design, implementation, system testing, dan retrospective. Pendekatan OOAD akan digunakan dalam mendesain fitur yang diperlukan pada tahap planning dalam metode PXP untuk membantu stakeholder dalam memahami maksud, tujuan, dan alur dari sistem yang akan dibuat. Sistem Informasi Manajemen Karyawan pada penelitian ini berhasil dikembangkan dengan 44 user stories yang dibagi menjadi 8 iterasi. Sistem Informasi Manajemen Karyawan juga sudah melalui rangkaian pengujian, seperti unit testing dan user acceptance test serta telah melalui proses deployment terhadap layanan hosting perusahaan CV. VAL TECH.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
