Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Informasi Akuntansi, Dan Kepuasan Pengguna Akhir Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Perusahaan Manufaktur)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Maranatha
Author
Salim , Margaretha Junita ( 1651039 )
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2022-10-27 02:18:57
Abstract :
Karyawan adalah sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan. Kedudukan karyawan merupakan salah satu yang terpenting karena akan membuat perusahaan mencapai tujuannya dengan lebih cepat. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor di dalam perusahaan seperti kualitas sistem informasi akuntansi yang diterapkan oleh perusahaan, informasi akuntansi yang dihasilkan, dan kepuasan pengguna akhir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, informasi akuntansi, kepuasan pengguna akhir terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di Jawa Barat. Sampel di dalam penelitian ini sebanyak 51 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, informasi akuntansi, kepuasan pengguna akhir terhadap kinerja karyawan. Dilihat dari hasil koefisien determinasi menyatakan bahwa secara bersama-sama kualitas sistem informasi akuntansi, informasi akuntansi, kepuasan pengguna akhir mampu menjelaskan kinerja karyawan perusahaan manufaktur sebesar 78,2% dan 21,8% lainnya merupakan kontribusi pengaruh faktor lain.
Karyawan adalah sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan. Kedudukan karyawan merupakan salah satu yang terpenting karena akan membuat perusahaan mencapai tujuannya dengan lebih cepat. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor di dalam perusahaan seperti kualitas sistem informasi akuntansi yang diterapkan oleh perusahaan, informasi akuntansi yang dihasilkan, dan kepuasan pengguna akhir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, informasi akuntansi, kepuasan pengguna akhir terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di Jawa Barat. Sampel di dalam penelitian ini sebanyak 51 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi berganda, uji hipotesis, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, informasi akuntansi, kepuasan pengguna akhir terhadap kinerja karyawan. Dilihat dari hasil koefisien determinasi menyatakan bahwa secara bersama-sama kualitas sistem informasi akuntansi, informasi akuntansi, kepuasan pengguna akhir mampu menjelaskan kinerja karyawan perusahaan manufaktur sebesar 78,2% dan 21,8% lainnya merupakan kontribusi pengaruh faktor lain.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
