Implementasi Sistem Informasi SDM Untuk Manajemen Cuti Menggunakan OrangeHRM pada PT Atalla Tiyasa Abhipraya.
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Teknologi Terpadu Nurul Fikri
Author
Mahwahulhusna, Hizianatul
Subject
000 Ilmu komputer, informasi dan pekerjaan umum
Datestamp
2023-08-01 02:36:27
Abstract :
Pemanfaatan teknologi pada suatu organisasi merupakan salah satu bentuk adaptasi terhadap perubahan lingkungan. Selain itu suatu organisasi juga harus memiliki sumber daya yang kreatif dan inovatif untuk memenangkan persaingan. Salah satu sumber daya manusia yang berperan penting adalah manusia. Pengeloaan Sumber Daya Manusia (SDM) perlu memiliki perencanaan untuk mengoptimalkan kinerja sesuai dengan tujuan organisasi. Sistem informasi yang mendukung operasi manajemen SDM biasanya disebut Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resource Information System). Kegiatan tugas akhir dilakukan di PT Atalla Tiyasa Abhipraya dimana PT Atalla Tiyasa Abhipraya dalam pengelolaan SDM pengajuan cuti masih dilakukan secara manual seperti menggunakan kertas. sehingga dalam pelaksanaannya membutuhkan waktu yang cukup lama. Maka dari itu, tujuan adanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui salah satu proses manajemen SDM yaitu proses pengajuan cuti pada PT Atalla Tiyasa Abhipraya, pengumpulan data dilakukan dengna studi literatur, kuesioner, dan wawancara. Skala penilaian kuesioner dilakukan dengan menggunakan skala likert (1-5). Kata kunci : Sistem Informasi, Pengajuan Cuti, Manajemen SDM, PT Atalla Tiyasa Abhipraya.
Pemanfaatan teknologi pada suatu organisasi merupakan salah satu bentuk adaptasi terhadap perubahan lingkungan. Selain itu suatu organisasi juga harus memiliki sumber daya yang kreatif dan inovatif untuk memenangkan persaingan. Salah satu sumber daya manusia yang berperan penting adalah manusia. Pengeloaan Sumber Daya Manusia (SDM) perlu memiliki perencanaan untuk mengoptimalkan kinerja sesuai dengan tujuan organisasi. Sistem informasi yang mendukung operasi manajemen SDM biasanya disebut Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (Human Resource Information System). Kegiatan tugas akhir dilakukan di PT Atalla Tiyasa Abhipraya dimana PT Atalla Tiyasa Abhipraya dalam pengelolaan SDM pengajuan cuti masih dilakukan secara manual seperti menggunakan kertas. sehingga dalam pelaksanaannya membutuhkan waktu yang cukup lama. Maka dari itu, tujuan adanya penelitian ini yaitu untuk mengetahui salah satu proses manajemen SDM yaitu proses pengajuan cuti pada PT Atalla Tiyasa Abhipraya, pengumpulan data dilakukan dengna studi literatur, kuesioner, dan wawancara. Skala penilaian kuesioner dilakukan dengan menggunakan skala likert (1-5). Kata kunci : Sistem Informasi, Pengajuan Cuti, Manajemen SDM, PT Atalla Tiyasa Abhipraya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
