Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, pelatihan, kompetensi, keterampilan dan kinerja karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Marubeni Raya di Bumiayu. Sampel dalam penelitian ini berjumlah sebanyak 82 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan menggunakan teknik probability sampling dengan menggunakan rumus slovin dan metode simple random sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan uji instrumen, analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, dan uji asumsi klasik dengan menggunakan bantuan SPSS versi 29. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan sumber data primer dan sekunder. Penyebaran data dengan menggunakan kuesioner yang disebar secara online melalui google form. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja tidak berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Namun, pelatihan, kompetensi, keterampilan dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Marubeni Raya di Bumiayu.