ANALISIS HUBUNGAN JAM KERJA OVERTIME TERHADAP KINERJA KERJA CREW DI MV. MANALAGI TISYA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang
Author
FAJAR, ADIT HELVIYANTO
Subject
Nautika
Datestamp
2024-01-25 08:13:51
Abstract :
ABSTRAKSI Helviyanto, Fajar Adit, NIT. 561911137197 N, 2023, ?Analisis Jam Kerja Overtime Terhadap Kinerja Kerja Crew di MV. Manalagi Tisya?. Skripsi, Program Diploma IV, Program Studi Nautika, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Moh. Zaenal Arifin, S.ST, M.M. Pembimbing II: Ir. Fitri Kensiwi, M.Pd. Jam kerja overtime merupakan waktu kerja yang melebihi batas jam kerja normal yang ditetapkan oleh peraturan perusahaan. Jam kerja overtime seringkali diperlukan untuk mengatasi kebutuhan operasional yang mendesak atau keadaan darurat. Batasan jam kerja telah diatur pada MLC 2006 yang memastikan bahwa setiap anggota harus memiliki jam kerja dan jam istirahat sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pemberlakuan jam kerja yang terstruktur sangat penting untuk mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang diperoleh melalui data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi yang dikumpulkan peneliti selama praktik laut di MV. Manalagi Tisya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode reduksi data,pengumpulan data dan menarik kesimpulan. Faktor penyebab terjadinya jam kerja overtime adalah karena kurangnya skil yang dimiliki pekerja, perencanaan kerja yang tidak baik, kondisi cuaca dan kondisi kapal yang sering mengalami kerusakan. Upaya yang dilakukan untuk mecegah jam kerja overtime di kapal MV. Manalagi Tisya yaitu dengan melakukan penjadwalan kerja yang efektif, memberikan pelatihan kerja guna meningkatkan skill kerja crew dan melakukan pengawasan jam kerja untuk memastikan pekerjaan diselesaikan dengan efisien dan menghindari pemborosan waktu.
ABSTRAKSI Helviyanto, Fajar Adit, NIT. 561911137197 N, 2023, ?Analisis Jam Kerja Overtime Terhadap Kinerja Kerja Crew di MV. Manalagi Tisya?. Skripsi, Program Diploma IV, Program Studi Nautika, Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang, Pembimbing I: Moh. Zaenal Arifin, S.ST, M.M. Pembimbing II: Ir. Fitri Kensiwi, M.Pd. Jam kerja overtime merupakan waktu kerja yang melebihi batas jam kerja normal yang ditetapkan oleh peraturan perusahaan. Jam kerja overtime seringkali diperlukan untuk mengatasi kebutuhan operasional yang mendesak atau keadaan darurat. Batasan jam kerja telah diatur pada MLC 2006 yang memastikan bahwa setiap anggota harus memiliki jam kerja dan jam istirahat sesuai dengan peraturan yang berlaku. Pemberlakuan jam kerja yang terstruktur sangat penting untuk mencegah terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang diperoleh melalui data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi yang dikumpulkan peneliti selama praktik laut di MV. Manalagi Tisya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode reduksi data,pengumpulan data dan menarik kesimpulan. Faktor penyebab terjadinya jam kerja overtime adalah karena kurangnya skil yang dimiliki pekerja, perencanaan kerja yang tidak baik, kondisi cuaca dan kondisi kapal yang sering mengalami kerusakan. Upaya yang dilakukan untuk mecegah jam kerja overtime di kapal MV. Manalagi Tisya yaitu dengan melakukan penjadwalan kerja yang efektif, memberikan pelatihan kerja guna meningkatkan skill kerja crew dan melakukan pengawasan jam kerja untuk memastikan pekerjaan diselesaikan dengan efisien dan menghindari pemborosan waktu.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
