Penerapan Green Human Resources Management terhadap Kesadaran Lingkungan Karyawan di Hotel Nikko Bali Benoa Beach
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Ningsih, Anggun Ramadhani Kartika
Subject
Ilmu Sosial Humaniora
Datestamp
2024-08-17 08:45:35
Abstract :
Penelitian ini dilakukan di Hotel Nikko Bali Benoa Beach yang bertujuan untuk menganalisis penerapan dari praktik Green Human Resources Management terhadap kesadaran lingkungan karyawan. metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif dengan tahapannya yaitu reduksi data, penyajian data dan kesimpulan atau verifikasi. Adapun teknik dalam penentuan informan pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan informan pada penelitian ini berjumlah 2 orang yaitu human resources manager dan human resources supervisor. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Hotel Nikko Bali Benoa Beach telah menerapkan praktik dari Green Human Resources Management yang memiliki dimensi terdiri dari green job design and analysis, green recruitment and selection, green training and development, green performance evalution dan green reward and compensation. namun, dari beberapa dimensi tersebut belum diterapkan dengan maksimal dan perlu ditingkatkan kembali agar penerapan dari praktik Green Human Resources Management dapat berjalan dengan efektif dan efisien dalam meningkatkan kesadaran lingkungan karyawan agar tercipta lingkungan hotel yang berkelanjutan.
Penelitian ini dilakukan di Hotel Nikko Bali Benoa Beach yang bertujuan untuk menganalisis penerapan dari praktik Green Human Resources Management terhadap kesadaran lingkungan karyawan. metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif kualitatif dengan tahapannya yaitu reduksi data, penyajian data dan kesimpulan atau verifikasi. Adapun teknik dalam penentuan informan pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan informan pada penelitian ini berjumlah 2 orang yaitu human resources manager dan human resources supervisor. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Hotel Nikko Bali Benoa Beach telah menerapkan praktik dari Green Human Resources Management yang memiliki dimensi terdiri dari green job design and analysis, green recruitment and selection, green training and development, green performance evalution dan green reward and compensation. namun, dari beberapa dimensi tersebut belum diterapkan dengan maksimal dan perlu ditingkatkan kembali agar penerapan dari praktik Green Human Resources Management dapat berjalan dengan efektif dan efisien dalam meningkatkan kesadaran lingkungan karyawan agar tercipta lingkungan hotel yang berkelanjutan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
