Implementasi Green Human Resources Management dalam Upaya Meningkatkan Kesadaran Lingkungan Karyawan di Novotel Bali Nusa Dua
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Suriana, I Made Gede Bagus
Subject
Ilmu Sosial
Datestamp
2024-08-19 10:49:26
Abstract :
Penelitian ini mengkaji implementasi Green Human Resources Management di Novotel Bali Nusa Dua dalam upaya meningkatkan kesadaran lingkungan karyawan, mengingat lokasi hotel yang padat dan rawan terhadap masalah lingkungan, serta belum optimalnya penerapan praktik ramah lingkungan oleh karyawan meskipun hotel telah menginisiasi beberapa program lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Green Human Resources Management dalam meningkatkan kesadaran lingkungan oleh karyawan di Novotel Bali Nusa Dua. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, wawancara, dokumentasi, studi Pustaka. Dengan menerapkan metode Slovin, penelitian ini melibatkan 67 karyawan Novotel Bali Nusa Dua sebagai responden. Analisis statistik menunjukkan korelasi positif yang kuat antara Green Human Resources Management dan kesadaran lingkungan, dengan Korelasi Pearson sebesar 0,665 dan nilai signifikansi di bawah 0,05. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,433 menunjukkan bahwa 43,3% variasi dalam kesadaran lingkungan dapat dipengaruhi oleh Green Human Resources Management dan 56,7%sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji t menunjukkan bahwa Green Human Resources Management secara parsial berpengaruh positif terhadap Kesadaran Lingkungan di Novotel Bali Nusa Dua, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.
Penelitian ini mengkaji implementasi Green Human Resources Management di Novotel Bali Nusa Dua dalam upaya meningkatkan kesadaran lingkungan karyawan, mengingat lokasi hotel yang padat dan rawan terhadap masalah lingkungan, serta belum optimalnya penerapan praktik ramah lingkungan oleh karyawan meskipun hotel telah menginisiasi beberapa program lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Green Human Resources Management dalam meningkatkan kesadaran lingkungan oleh karyawan di Novotel Bali Nusa Dua. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, wawancara, dokumentasi, studi Pustaka. Dengan menerapkan metode Slovin, penelitian ini melibatkan 67 karyawan Novotel Bali Nusa Dua sebagai responden. Analisis statistik menunjukkan korelasi positif yang kuat antara Green Human Resources Management dan kesadaran lingkungan, dengan Korelasi Pearson sebesar 0,665 dan nilai signifikansi di bawah 0,05. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,433 menunjukkan bahwa 43,3% variasi dalam kesadaran lingkungan dapat dipengaruhi oleh Green Human Resources Management dan 56,7%sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji t menunjukkan bahwa Green Human Resources Management secara parsial berpengaruh positif terhadap Kesadaran Lingkungan di Novotel Bali Nusa Dua, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
