Analisis Disfungsional Auditor dan Upaya Penanggulangan Disfungsional Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus KAP Ketut Muliartha)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Gunawan, I Made Widia Adi
Subject
Akuntansi
Datestamp
2024-08-31 22:33:45
Abstract :
Audit sering dipandang sebagai assurance service yaitu jasa profesional independen yang dapat meningkatkan kualitas informasi bagi pengambil keputusan. Akuntan publik memiliki kewajiban untuk menjaga dan meningkatkan kualitas auditnya agar kepercayaan publik tidak menurun. Kantor akuntan publik merupakan badan usaha yang bergerak pada bidang jasa yang menyediakan jasa audit berupa audit kepatuhan, audit operasional, dan audit laporan keuangan. Pada KAP Ketut Muliartha RM terdapat indikasi adanya perilaku disfungsional yang disebabkan oleh adanya perselisihan antara karyawan. Situasi ini seringkali mengakibatkan lingkungan kerja menjadi tidak baik. Tujuan penelitan ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja auditor pada KAP Ketut Muliartha RM dan upaya penanggulangan dari disfungsional auditor. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan observasi langsung pada KAP Ketut Muliartha RM. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa hasil dari proses wawancara dengan teknik analisis data kualitatif. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil penelitian yang menunjukan perilaku dsifungsional karyawan KAP Ketut Muliartha RM disebabkan karena adanya turnover intention. Namun para karyawan sudah memiliki locus of control yang baik, sehingga KAP Ketut Muliartha RM harus memperhatikan kembali karyawannya tentang permasalahan yang sedang dialami serta mengadakan upaya-upaya dalam menanggulangi disfungsional auditor.
Audit sering dipandang sebagai assurance service yaitu jasa profesional independen yang dapat meningkatkan kualitas informasi bagi pengambil keputusan. Akuntan publik memiliki kewajiban untuk menjaga dan meningkatkan kualitas auditnya agar kepercayaan publik tidak menurun. Kantor akuntan publik merupakan badan usaha yang bergerak pada bidang jasa yang menyediakan jasa audit berupa audit kepatuhan, audit operasional, dan audit laporan keuangan. Pada KAP Ketut Muliartha RM terdapat indikasi adanya perilaku disfungsional yang disebabkan oleh adanya perselisihan antara karyawan. Situasi ini seringkali mengakibatkan lingkungan kerja menjadi tidak baik. Tujuan penelitan ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja auditor pada KAP Ketut Muliartha RM dan upaya penanggulangan dari disfungsional auditor. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data wawancara dan observasi langsung pada KAP Ketut Muliartha RM. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa hasil dari proses wawancara dengan teknik analisis data kualitatif. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil penelitian yang menunjukan perilaku dsifungsional karyawan KAP Ketut Muliartha RM disebabkan karena adanya turnover intention. Namun para karyawan sudah memiliki locus of control yang baik, sehingga KAP Ketut Muliartha RM harus memperhatikan kembali karyawannya tentang permasalahan yang sedang dialami serta mengadakan upaya-upaya dalam menanggulangi disfungsional auditor.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
