Analisis Motivasi dan Beban Kerja Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Bali Kulina Utama (Indoguna Bali)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Cahyani, Putu Yunita Intan
Subject
Ilmu Ekonomi
Datestamp
2024-09-07 10:28:41
Abstract :
Penelitian dilakukan pada PT Bali Kulina Utama. Penelitian ini berjudul ?Analisis Motivasi dan Beban Kerja Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT bali Kulina Utama?. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis seberapa besar pengaruh dari motivasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bali Kulina Utama (Indoguna Bali). Penelitian ini merupakan penelitian analisis statistik deskriptif yang menggunakan sampel penelitian sebanyak 97 orang. Untuk pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui media sosial. Dalam penelitian ini menggunakan metode simple random sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda lalu diolah dan di analisis menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai koefisien 5.926 dengan nilai signifikan 0.000, beban kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan dengan nilai koefisien -1.082 dan nilai signifikan 0.282. Motivasi dan beban kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan F hitung 18.237 > 3.09 serta nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan koefisien determinasi sebesar 28%. Kata Kunci : Motivasi, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja
Penelitian dilakukan pada PT Bali Kulina Utama. Penelitian ini berjudul ?Analisis Motivasi dan Beban Kerja Karyawan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT bali Kulina Utama?. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis seberapa besar pengaruh dari motivasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bali Kulina Utama (Indoguna Bali). Penelitian ini merupakan penelitian analisis statistik deskriptif yang menggunakan sampel penelitian sebanyak 97 orang. Untuk pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui media sosial. Dalam penelitian ini menggunakan metode simple random sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda lalu diolah dan di analisis menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai koefisien 5.926 dengan nilai signifikan 0.000, beban kerja secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan dengan nilai koefisien -1.082 dan nilai signifikan 0.282. Motivasi dan beban kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan F hitung 18.237 > 3.09 serta nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan koefisien determinasi sebesar 28%. Kata Kunci : Motivasi, Beban Kerja dan Kepuasan Kerja
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
