Analisis Lingkungan Kerja dan Beban Kerja serta Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Holiday Inn Resort Bali Nusa Dua
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Pratiwi, Ni Kadek Meita
Subject
Manajemen
Datestamp
2024-09-10 03:39:01
Abstract :
Pentingnya penelitian ini dilakukan karena lingkungan kerja dan beban kerja yang optimal merupakan faktor kunci dalam mencapai produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan kerja dan beban kerja serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan Holiday Inn Resort Bali Nusa Dua dengan menggunakan grand theory yaitu teori keadilan (equity theory). Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling sehingga diperoleh sampel 93 orang. Analisis data dilakukan dengan analisis kuantitatif dengan menggunakan uji instrumen penelitian, analisis deskriptif, asumsi klasik, regresi linier berganda, hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja berada dalam kategori baik serta berpengaruh positif signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai kontribusi sebesar 39,7%.
Pentingnya penelitian ini dilakukan karena lingkungan kerja dan beban kerja yang optimal merupakan faktor kunci dalam mencapai produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis lingkungan kerja dan beban kerja serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan Holiday Inn Resort Bali Nusa Dua dengan menggunakan grand theory yaitu teori keadilan (equity theory). Jenis penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling sehingga diperoleh sampel 93 orang. Analisis data dilakukan dengan analisis kuantitatif dengan menggunakan uji instrumen penelitian, analisis deskriptif, asumsi klasik, regresi linier berganda, hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, beban kerja dan kepuasan kerja berada dalam kategori baik serta berpengaruh positif signifikan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai kontribusi sebesar 39,7%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
