Analisis Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Airnav Indonesia Cabang Denpasar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Ariana, I Gusti Angga Agus Angga
Subject
Ilmu Sosial Humaniora
Datestamp
2024-09-10 05:21:45
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari sumber buku dan studi kepustakaan. Sampel pada penelitian ini adalah 67 orang karyawan pada Airnav Indonesia Cabang Denpasar. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang di olah dari kuseioner menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, uji parsial (t), uji simultan (F), uji asumsi klasik, dan uji analisis koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Airnav Indonesia Cabang Denpasar.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari sumber buku dan studi kepustakaan. Sampel pada penelitian ini adalah 67 orang karyawan pada Airnav Indonesia Cabang Denpasar. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang di olah dari kuseioner menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, uji parsial (t), uji simultan (F), uji asumsi klasik, dan uji analisis koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan gaya kepemimpinan, dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Airnav Indonesia Cabang Denpasar.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
