Analisis Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Tukawiputri, Mena Ponangga
Subject
Ilmu Sosial Humaniora
Datestamp
2024-09-10 05:41:38
Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang dilakukan pada semua populasi. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar yang berjumlah 24 orang pegawai. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menggunakan kuesioner, dan analisis data penelitian dilakukan dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama (simultan) tingkat pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar sebesar 82,7%. Sedangkan 17,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.Secara parsial, tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar, dengan pengaruh sebesar 17,4%. Sedangkan pengalaman kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar sebesar 81,7%. Penelitian ini diharapkan bisa menambah wawasan dan pengetahuan penulis, pembaca, dan institut terkait mengenai tingkat pendidikan,pengalaman kerja dan kinerja pegawai.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, yang dilakukan pada semua populasi. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar yang berjumlah 24 orang pegawai. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan menggunakan kuesioner, dan analisis data penelitian dilakukan dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama (simultan) tingkat pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar sebesar 82,7%. Sedangkan 17,3% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.Secara parsial, tingkat pendidikan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar, dengan pengaruh sebesar 17,4%. Sedangkan pengalaman kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai program Volunteer in Bali Yayasan Widya Sari Tianyar sebesar 81,7%. Penelitian ini diharapkan bisa menambah wawasan dan pengetahuan penulis, pembaca, dan institut terkait mengenai tingkat pendidikan,pengalaman kerja dan kinerja pegawai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
