Implementasi Green Performance Evaluation Menuju Green Hotel di Bali Dynasty Resort
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Vishnuputri, I Gusti Agung Ayu Wrecika
Subject
Ilmu Sosial
Datestamp
2024-09-18 00:35:19
Abstract :
Sebagai industri perhotelan, Bali Dynasty Resort mendapat perhatian lebih dari pemerintah ataupun organisasi non-pemerintah untuk menerapkan operasional yang ramah lingkungan. Bali Dynasty Resort memerlukan peran seluruh pihak untuk meningkatkan kegiatan operasional hotel yang ramah lingkungan. Oleh karenanya, aspek Green Performance Evaluation dari karyawan Bali Dynasty Resort menjadi aspek penting dalam mendukung optimalisasi Green Hotel Bali Dynasty Resort. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Green Performance Evaluation dari karyawan Bali Dynasty Resort melalui Green Human Resources Management untuk optimalisasi Green Hotel Bali Dynasty Resort dan dampaknya pada optimalisasi Green Hotel. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dalam pengerjaannya, dimana hasil wawancara, observasi, studi dokumen dan focus group discussion yang dikaitkan dengan teori penelitian menjadi hasil penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa melalui Green Performance Evaluation dalam Green Human Resources Management dapat mengoptimalisasi Green Hotel dari Bali Dynasty Resort. Hal ini dikarenakan melalui penilaian kinerja karyawan Bali Dynasty Resort, manajemen dapat dengan mudah mengetahui langkah yang harus digunakan saat mengoptimalisasi Green Hotel dari Bali Dynasty Resort agar praktik Green Hotel tidak memudar akan zaman. Implementasi Green Hotel melalui Green Performance Evaluation dalam Green Human Resources Management di Bali Dynasty Resort diharapkan mampu dijadikan sebagai contoh bagi industri perhotelan lainnya yang ingin menerapkan Green Hotel.
Sebagai industri perhotelan, Bali Dynasty Resort mendapat perhatian lebih dari pemerintah ataupun organisasi non-pemerintah untuk menerapkan operasional yang ramah lingkungan. Bali Dynasty Resort memerlukan peran seluruh pihak untuk meningkatkan kegiatan operasional hotel yang ramah lingkungan. Oleh karenanya, aspek Green Performance Evaluation dari karyawan Bali Dynasty Resort menjadi aspek penting dalam mendukung optimalisasi Green Hotel Bali Dynasty Resort. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi Green Performance Evaluation dari karyawan Bali Dynasty Resort melalui Green Human Resources Management untuk optimalisasi Green Hotel Bali Dynasty Resort dan dampaknya pada optimalisasi Green Hotel. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dalam pengerjaannya, dimana hasil wawancara, observasi, studi dokumen dan focus group discussion yang dikaitkan dengan teori penelitian menjadi hasil penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa melalui Green Performance Evaluation dalam Green Human Resources Management dapat mengoptimalisasi Green Hotel dari Bali Dynasty Resort. Hal ini dikarenakan melalui penilaian kinerja karyawan Bali Dynasty Resort, manajemen dapat dengan mudah mengetahui langkah yang harus digunakan saat mengoptimalisasi Green Hotel dari Bali Dynasty Resort agar praktik Green Hotel tidak memudar akan zaman. Implementasi Green Hotel melalui Green Performance Evaluation dalam Green Human Resources Management di Bali Dynasty Resort diharapkan mampu dijadikan sebagai contoh bagi industri perhotelan lainnya yang ingin menerapkan Green Hotel.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
