Penerapan Sistem Kerja Karyawan Saat Pandemi Covid-19 di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bali Denpasar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Antari, Ni Kadek Fitri
Sukartini, Ni Wayan
Waciko, Kadek Jemmy
Sukartini, Ni Wayan
Waciko, Kadek Jemmy
Subject
Ilmu Sosial
Datestamp
2022-09-28 12:45:36
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem kerja karyawan di saat pandemic covid-19 serta kendala yang dihadapi ketika melakukan penerapan sistem kerja WFH dan WAO. Jenis penelitian ini termasuk dalam penelitian kualitatif dimana sumber data yang digunakan adalah data primer yang bersumber dari hasil wawancara serta data sekunder dari dokumen yang dibutuhkan untuk mendukung penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Penerapan sistem kerja karyawan saat pandemi Covid-19 di BPJS Ketanagakerjaan Cabang Bali Denpasar yakni menggunakan sistem kerja WFH (Work From Home) dan WAO (Work at office). WFH ini dinilai sebagai kebijakan yang efektif untuk mengurangi penyebaran Covid-19. Kendala-kendala yang dihadapi saat perubahan sistem kerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bali Denpasar ada 4 kendali meliputi konektivitas jaringan yang buruk, komunikasi yang tidak memadai, susah memonitor kinerja anggota tim dan semangat kerja menurun.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem kerja karyawan di saat pandemic covid-19 serta kendala yang dihadapi ketika melakukan penerapan sistem kerja WFH dan WAO. Jenis penelitian ini termasuk dalam penelitian kualitatif dimana sumber data yang digunakan adalah data primer yang bersumber dari hasil wawancara serta data sekunder dari dokumen yang dibutuhkan untuk mendukung penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui observasi, wawancara dan studi kepustakaan. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Penerapan sistem kerja karyawan saat pandemi Covid-19 di BPJS Ketanagakerjaan Cabang Bali Denpasar yakni menggunakan sistem kerja WFH (Work From Home) dan WAO (Work at office). WFH ini dinilai sebagai kebijakan yang efektif untuk mengurangi penyebaran Covid-19. Kendala-kendala yang dihadapi saat perubahan sistem kerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Bali Denpasar ada 4 kendali meliputi konektivitas jaringan yang buruk, komunikasi yang tidak memadai, susah memonitor kinerja anggota tim dan semangat kerja menurun.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
