Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Lestari, Komang Trisna Ayu
Muderana, I Ketut
Kariati, Ni Made
Subject
Ilmu Manajemen
Datestamp
2022-09-28 12:19:06
Abstract :
Penerapan Training Hours System sangat penting diperusahaan karena dengan adanya training hours system yang baik maka perusahaan dapat menilai apakah training yang telah diterapkan di perusahaan efektif sesuai dengan kebutuhan. Efektivitas dapat dilihat dari hasil evaluasi yang biasa dilihat pada training hours calculations. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis Penerapa Training Hours System pada The St. Regis Bali Resort. Metode pengumpulan data dengan teknik wawancara. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitan adalah dekriptif kualitatif dimana data yang telah diperoleh kemudian diolah dengan menyusun data yang telah dikumpulkan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Penerapan Training Hours System
dalam meningkatkan kinerja karyawan pada Hotel The St Regis Bali
Resort, yaitu dapat dilihat pada pencapaian training hours
berdasarkan target di Balance Score Card (BSC), hal tersebut
merupakan acuan dalam Pencapaian Training Hours agar para
karyawan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan
baik, sehingga kinerja karyawan meningkat yang dapat dilihat dalam
pencapaian kinerja melalui Management Performance Objectives.