Analisis Unconscious Bias dalam Pengambilan Keputusan (Studi Kasus pada PT Delrai Overseas International)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Yoga, I Made Sudanta
Widiantara, I Made
Wijayanti, Ni Luh Made
Widiantara, I Made
Wijayanti, Ni Luh Made
Subject
Ilmu Ekonomi
Datestamp
2022-09-29 00:11:40
Abstract :
Salah satu hambatan terbesar untuk mencapai tujuan organisasi adalah bias implisit juga disebut sebagai bias bawah sadar sikap atau stereotip yang memengaruhi pemahaman, tindakan, dan keputusan secara tidak sadar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengambilan keputusan, dampak pengambilan keputusan yang dipengaruhi oleh unconscious bias dan kebijakan dan strategi PT. Delrai Overseas International dalam meminimalisis atau mengurangi unconscious bias dalam pengambilan keputusan di PT. Delrai Overseas International. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang dilakukan menggunakan cara trianggulasi atau gabungan. Data dikumpulkan dengan observasi, wawancara, dokumentasi analisis data melalui reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan atau verifikasi dimana tujuanya adalah untuk mengetahui secara sistematis tentang fokus penelitian yang meliputi dari proses pengambilan keputusan, dampak dan strategi. Peneliti menyimpulkan bahwa proses pengambilan keputusan staff yang dipengaruhi oleh unconscious bias menghasilkan keputusan berdasarkan latar belakang, keinginan dan pola pikir yang muncul dari dalam diri masing-masing. Pengambilan keputusan yang dilakukan oleh staff pun tampak berbeda dengan jabatan yang dipegang. Walaupun demikian seluruh keputusan yang dihasilkan dengan hasil untuk berpikir positif menjadi pengambilan keputusan yang paling banyak dihasilkan dari hal yang dilakukan agar tidak terdampak unconscious bias dalam pengambilan keputusan. Di sisi lain, pengambilan keputusan yang dibuat oleh para staff berusaha semaksimal mungkin untuk tidak terpengaruh oleh unconscious bias, karena unconscious bias memiliki hasil yang negatif karena dibuat secara spontan berdasarkan penglihatan yang mendasar menilai berdasarkan fisik, penampilan dana karakteristik seseorang.
Salah satu hambatan terbesar untuk mencapai tujuan organisasi adalah bias implisit juga disebut sebagai bias bawah sadar sikap atau stereotip yang memengaruhi pemahaman, tindakan, dan keputusan secara tidak sadar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses pengambilan keputusan, dampak pengambilan keputusan yang dipengaruhi oleh unconscious bias dan kebijakan dan strategi PT. Delrai Overseas International dalam meminimalisis atau mengurangi unconscious bias dalam pengambilan keputusan di PT. Delrai Overseas International. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang dilakukan menggunakan cara trianggulasi atau gabungan. Data dikumpulkan dengan observasi, wawancara, dokumentasi analisis data melalui reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan atau verifikasi dimana tujuanya adalah untuk mengetahui secara sistematis tentang fokus penelitian yang meliputi dari proses pengambilan keputusan, dampak dan strategi. Peneliti menyimpulkan bahwa proses pengambilan keputusan staff yang dipengaruhi oleh unconscious bias menghasilkan keputusan berdasarkan latar belakang, keinginan dan pola pikir yang muncul dari dalam diri masing-masing. Pengambilan keputusan yang dilakukan oleh staff pun tampak berbeda dengan jabatan yang dipegang. Walaupun demikian seluruh keputusan yang dihasilkan dengan hasil untuk berpikir positif menjadi pengambilan keputusan yang paling banyak dihasilkan dari hal yang dilakukan agar tidak terdampak unconscious bias dalam pengambilan keputusan. Di sisi lain, pengambilan keputusan yang dibuat oleh para staff berusaha semaksimal mungkin untuk tidak terpengaruh oleh unconscious bias, karena unconscious bias memiliki hasil yang negatif karena dibuat secara spontan berdasarkan penglihatan yang mendasar menilai berdasarkan fisik, penampilan dana karakteristik seseorang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
