Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Jambesari Darus Sholah Kabupaten Bondowoso
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Putra, Muhammad Mukid Adi
Sukartini, Ni Wayan
Kariati, Ni Made
Sukartini, Ni Wayan
Kariati, Ni Made
Subject
Manajemen
Datestamp
2022-09-16 09:09:47
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui lebih jelas bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan disiplin karyawan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 37 responden yang berasal dari Kecamatan Jambesari Darus Sholah Kabupaten Bondowoso. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan rumus statistik yaitu dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26 for windows. Hasil analisis regresi linier berganda adalah: Y = 4,446 = -0,103 + 0,720. Variabel disiplin kerja berpengaruh besar terhadap kinerja pegawai sebesar 0,894, untuk variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar -0,124. Hasil analisis menggunakan koefisien determinasi, diketahui bahwa nilai koefisien determinasi berada pada nilai Adjusted R Square sebesar 0,723. Artinya kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variabel adalah 72,3%, sisanya 27,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan disiplin karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil Berdasarkan penelitian, hipotesis yang diterima menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Jambesari Darus Sholah Kabupaten Bondowoso.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengetahui lebih jelas bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan disiplin karyawan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 37 responden yang berasal dari Kecamatan Jambesari Darus Sholah Kabupaten Bondowoso. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan rumus statistik yaitu dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26 for windows. Hasil analisis regresi linier berganda adalah: Y = 4,446 = -0,103 + 0,720. Variabel disiplin kerja berpengaruh besar terhadap kinerja pegawai sebesar 0,894, untuk variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar -0,124. Hasil analisis menggunakan koefisien determinasi, diketahui bahwa nilai koefisien determinasi berada pada nilai Adjusted R Square sebesar 0,723. Artinya kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variabel adalah 72,3%, sisanya 27,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan disiplin karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil Berdasarkan penelitian, hipotesis yang diterima menyatakan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Jambesari Darus Sholah Kabupaten Bondowoso.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
