Pengaruh Budaya Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Biaya dan Waktu Serta Kinerja Pembangunan Di Proyek Poliklinik Executive RSUD Sanjiwani Gianyar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Utama, Putu Gede Ody Gunadiksa
Winaya, I Nyoman Anom Purwa
Ardika, I Wayan Dana
Winaya, I Nyoman Anom Purwa
Ardika, I Wayan Dana
Subject
Bidang Teknik Sipil Lain Yang Belum Tercantum
Datestamp
2022-10-04 07:06:40
Abstract :
ABSTRAK Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu keunggulan kompetitif bagi perusahaan karena sumber daya manusia adalah pelaksana kegiatan dalam perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada proyek Poliklinik Executive RSUD Sanjiwani Gianyar, dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh manajemen sumber daya manusia dengan efisiensi biaya dan waktu serta kinerja. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan data lapangan dengan cara melakukan pengamatan proses pelaksanaan dilapangan dengan mencatat lamanya gerak kerja dari pekerja dalam menyelesaikan satu jenis pekerjaan. Observasi di lapangan adalah mengenai produktivitas pekerja pada pekerjaan struktur beton yang terdiri dari pekerjaan pemasangan bekisting, pekerjaan pembesian, dan pekerjaan pengecoran. Didapatkan pada pekerjaan besi pilecap presentase kemajuan 124 %, pekerjaan besi kolom dengan kemajuan 107%, pekerjaan besi plat lantai dengan presentase kemajuan 134%. Pekerjaan bekisting pilecap dengan presentase kemajuan 152%. Pekerjaan bekisting sloof dengan presentase kemajuan -54,16%, Pekerjaan bekisting kolom dengan presentase kemajuan 158,41%, pekerjaan bekisting plat lantai dengan kemajuan -79,38%, pekerjaan pengecoran pilecap dengan persentase kemajuan 103,85%, pekerjaan pengecoran basemenet dengan kemajuan -17%, dan pengecoran kolom didapatkan presentase kemajuan -21%. nilai R sebesar 0,799 menunjukkan adanya hubungan sangat kuat antara manajemen sumber daya manusia terhadap biaya, dan factor motivasi merupakan factor paling berpengaruh mendapatkan koefisien 0,389 serta Budaya kerja sangat berpengaruh terhadap kepuasan pekerja. Kata Kunci : Produktivitas, Motivasi, Disiplin Kerja, Biaya
ABSTRAK Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu keunggulan kompetitif bagi perusahaan karena sumber daya manusia adalah pelaksana kegiatan dalam perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada proyek Poliklinik Executive RSUD Sanjiwani Gianyar, dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh manajemen sumber daya manusia dengan efisiensi biaya dan waktu serta kinerja. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan data lapangan dengan cara melakukan pengamatan proses pelaksanaan dilapangan dengan mencatat lamanya gerak kerja dari pekerja dalam menyelesaikan satu jenis pekerjaan. Observasi di lapangan adalah mengenai produktivitas pekerja pada pekerjaan struktur beton yang terdiri dari pekerjaan pemasangan bekisting, pekerjaan pembesian, dan pekerjaan pengecoran. Didapatkan pada pekerjaan besi pilecap presentase kemajuan 124 %, pekerjaan besi kolom dengan kemajuan 107%, pekerjaan besi plat lantai dengan presentase kemajuan 134%. Pekerjaan bekisting pilecap dengan presentase kemajuan 152%. Pekerjaan bekisting sloof dengan presentase kemajuan -54,16%, Pekerjaan bekisting kolom dengan presentase kemajuan 158,41%, pekerjaan bekisting plat lantai dengan kemajuan -79,38%, pekerjaan pengecoran pilecap dengan persentase kemajuan 103,85%, pekerjaan pengecoran basemenet dengan kemajuan -17%, dan pengecoran kolom didapatkan presentase kemajuan -21%. nilai R sebesar 0,799 menunjukkan adanya hubungan sangat kuat antara manajemen sumber daya manusia terhadap biaya, dan factor motivasi merupakan factor paling berpengaruh mendapatkan koefisien 0,389 serta Budaya kerja sangat berpengaruh terhadap kepuasan pekerja. Kata Kunci : Produktivitas, Motivasi, Disiplin Kerja, Biaya
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
