Pengaruh Efektivitas Penerapan, Pemanfaatan dan Kesesuaian Tugas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan pada Four Seasons Resort Bali
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Anggreni, Ni Putu Diah
Parnata, I Ketut
Masih, Ni Ketut
Parnata, I Ketut
Masih, Ni Ketut
Subject
Akuntansi
Datestamp
2022-10-05 07:16:00
Abstract :
Sistem Informasi Akuntansi (SIA) adalah suatu sistem yang digunakan oleh setiap perusahaan untuk menangani berbagai kegiatan perusahaan seperti kegiatan operasional perusahaan setiap hari dalam rangka memperoleh informasi tentang perusahaan, tidak hanya di perusahaan tetapi juga di hotel-hotel yang menggunakan sistem informasi akuntansi. Peningkatan sistem informasi yang andal memerlukan dukungan Sumber Daya Manusia, terutama efektivitas pelaksanaan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas yang diberikan. Adanya sumber daya manusia yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan atau hotel. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan tugas, pemanfaatan, dan kesesuaian sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini mengkaji data primer dari 205 responden yang bekerja dan menggunakan sistem informasi akuntansi di Four Seasons Resort Bali. Analisis statistik deskriptif, analisis asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis SPSS 25 digunakan untuk menguji variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas penerapan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Penggunaan sistem informasi membuktikan adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Begitu pula dengan kesesuaian tugas sistem informasi akuntansi yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta, hasil menunjukkan bahwa efektivitas penerapan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan
Sistem Informasi Akuntansi (SIA) adalah suatu sistem yang digunakan oleh setiap perusahaan untuk menangani berbagai kegiatan perusahaan seperti kegiatan operasional perusahaan setiap hari dalam rangka memperoleh informasi tentang perusahaan, tidak hanya di perusahaan tetapi juga di hotel-hotel yang menggunakan sistem informasi akuntansi. Peningkatan sistem informasi yang andal memerlukan dukungan Sumber Daya Manusia, terutama efektivitas pelaksanaan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas yang diberikan. Adanya sumber daya manusia yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan atau hotel. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan tugas, pemanfaatan, dan kesesuaian sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini mengkaji data primer dari 205 responden yang bekerja dan menggunakan sistem informasi akuntansi di Four Seasons Resort Bali. Analisis statistik deskriptif, analisis asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis SPSS 25 digunakan untuk menguji variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas penerapan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Penggunaan sistem informasi membuktikan adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Begitu pula dengan kesesuaian tugas sistem informasi akuntansi yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan serta, hasil menunjukkan bahwa efektivitas penerapan, pemanfaatan, dan kesesuaian tugas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara simultan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
