Implementasi Absensi Pegawai Berbasis Web dan Manual di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabanan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Yuliantini, Ni Nyoman Eni
Wajdi, Majid
Yudistira, Cokorda Gede Putra
Wajdi, Majid
Yudistira, Cokorda Gede Putra
Subject
Ilmu Sosial
Datestamp
2022-11-01 07:21:38
Abstract :
Dalam suatu instansi, memerlukan adanya sistem absensi agar dapat memaksimalkan nilai dan meningkatkan kesejahteraan instansi. Absensi adalah sebuah pembuatan data untuk daftar kehadiran yang bisa digunakan bagi sebuah lembaga atau instansi yang sangat perlu membutuhkan sistem seperti ini. Absensi menuaikan sebuah sistem yang harus dipergunakan sebagai konsep sistem absensi disaat sistem membutuhkan sebuah data maka sistem akan dijadikan sebagai aplikasi yang sanggup menjalankan dan membuat data absensi tersebut. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa dalam implementasi absensi pegawai berbasis web dan manual, seluruh kegiatannya diadaptasikan dari kebijakan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabanan. Dari wawancara yang dilakukan dengan bagian Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, hasilnya menunjukkan bahwa Dinas Kependudukan dan Pencatatan Supil Kabupaten Tabanan menggunakan dua sistem absensi yakni berbasis web (online scan wajah) untuk PNS dan manual untuk pegawai kontrak. Adapun beberapa kendala dalam implementasi absensi pegawai berbasis web dan manual di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabanan dan telah ditemukan cara pemecahannya. Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Pegawai, Disiplin, Absensi.
Dalam suatu instansi, memerlukan adanya sistem absensi agar dapat memaksimalkan nilai dan meningkatkan kesejahteraan instansi. Absensi adalah sebuah pembuatan data untuk daftar kehadiran yang bisa digunakan bagi sebuah lembaga atau instansi yang sangat perlu membutuhkan sistem seperti ini. Absensi menuaikan sebuah sistem yang harus dipergunakan sebagai konsep sistem absensi disaat sistem membutuhkan sebuah data maka sistem akan dijadikan sebagai aplikasi yang sanggup menjalankan dan membuat data absensi tersebut. Hasil dari penelitian ini diketahui bahwa dalam implementasi absensi pegawai berbasis web dan manual, seluruh kegiatannya diadaptasikan dari kebijakan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabanan. Dari wawancara yang dilakukan dengan bagian Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, hasilnya menunjukkan bahwa Dinas Kependudukan dan Pencatatan Supil Kabupaten Tabanan menggunakan dua sistem absensi yakni berbasis web (online scan wajah) untuk PNS dan manual untuk pegawai kontrak. Adapun beberapa kendala dalam implementasi absensi pegawai berbasis web dan manual di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabanan dan telah ditemukan cara pemecahannya. Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Pegawai, Disiplin, Absensi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
