Pengelolaan Corporate Social Responsibility BPJS Ketenagakerjaan Melalui Program Gerakan Nasional Peduli Perlindungan Pekerja Rentan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Setyawati, Ni Nyoman Trisna Dewi Lestari
Santra, I Ketut
Wijayathi, Luh Made
Santra, I Ketut
Wijayathi, Luh Made
Subject
Ilmu Kesejahteraan Sosial
Datestamp
2022-09-29 23:19:01
Abstract :
Penelitian ini dilakukan di BPJS Ketenagakerjaan cabang Bali Denpasar. Latar belakang penulis memilih judul Pengelolaan Corporate Social Responsibility BPJS Ketenagakerjaan Melalui Program Gerakan Nasional Peduli Perlindungan Pekerja Rentan dikarenakan menurunnya donatur perusahaan yang menyumbangkan dana CSR sehingga pengelolaan CSR di BPJS Ketenagakerjaan terhambat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan CSR di BPJS Ketenagakerjaan, masalah yang di hadapi perusahaan serta solusi dari masalah tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa permasalahan dalam pengelolaan CSR di BPJS Ketenagakerjaan adalah penurunan donatur CSR yang berasal dari perusahaan lain, kurangnya kesadaran pentingnya melakukan CSR serta kurangnya kepedulian perusahaan terhadap pemberian jaminan sosial bagi lingkungan sekitar perusahaan. Solusi dari masalah tersebut adalah rutin untuk mengingatkan perusahaan baik dengan cara sosialisasi atau pemberitahuan melalui surat.
Penelitian ini dilakukan di BPJS Ketenagakerjaan cabang Bali Denpasar. Latar belakang penulis memilih judul Pengelolaan Corporate Social Responsibility BPJS Ketenagakerjaan Melalui Program Gerakan Nasional Peduli Perlindungan Pekerja Rentan dikarenakan menurunnya donatur perusahaan yang menyumbangkan dana CSR sehingga pengelolaan CSR di BPJS Ketenagakerjaan terhambat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengelolaan CSR di BPJS Ketenagakerjaan, masalah yang di hadapi perusahaan serta solusi dari masalah tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa permasalahan dalam pengelolaan CSR di BPJS Ketenagakerjaan adalah penurunan donatur CSR yang berasal dari perusahaan lain, kurangnya kesadaran pentingnya melakukan CSR serta kurangnya kepedulian perusahaan terhadap pemberian jaminan sosial bagi lingkungan sekitar perusahaan. Solusi dari masalah tersebut adalah rutin untuk mengingatkan perusahaan baik dengan cara sosialisasi atau pemberitahuan melalui surat.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
