Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Widiantari, Komang
Pasek, I Ketut
Arsawan, I Wayan Edi
Subject
Ilmu Sosial
Datestamp
2023-09-07 03:33:24
Abstract :
Pengembangan karyawan tidaklah hanya cukup dengan pemberian tugas, mutasi, dan promosi, tetapi semuanya itu harus diimbangi dengan pemberian latihan. Melalui kegiatan pemberian pelatihan, para karyawan mempunyai kesempatan besar untuk menyerap nilai-nilai baru yang selama ini mungkin belum ada, sehingga dengan pola-pola baru tersebut mereka dapat meningkatkan profesinya dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepada mereka. Dalam penelitian ini terdapat 2 rumusan masalah yang ditetapkan. Rumusan masalah tersebut antara lain ?Bagaimana Implementasi Pelatihan dan Pengembangan pada Karyawan Six Senses Uluwatu, Bali?? dan ?Apa saja hambatan dan upaya dari implementasi pelatihan dan pengembangan pada karyawan Six Senses Uluwatu, Bali?. Penelitian ini menggunakan metode Deskriptif Kualitatif. Luaran yang diharapkan dari penelitian ini yaitu program pelatihan dan pengembangan dapat ditingkatkan dan dikembangkan agar kualitas karyawan Six Senses Uluwatu, Bali menjadi lebih baik.