Implementasi Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dalam Upaya Meningkatkan Kepesertaan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Negeri Bali
Author
Windari, Ni Komang Ayu Intan
Putra, I Komang Mahayana
Astariani, Putu Sandra Putri
Putra, I Komang Mahayana
Astariani, Putu Sandra Putri
Subject
Manajemen
Datestamp
2023-09-08 06:48:28
Abstract :
Pentingnya Jaminan Sosial terhadap kesejahteraan hidup masyarakat pada umumnya sebagian besar masyarakat Indonesia belum memahami. Jaminan sosial sangat penting dimiliki oleh seluruh pekerja Indonesia. Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja pada BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan jaminan sosial ketenagakerjaan yang berfokus kepada tenaga kerja di Indonesia untuk pekerja formal dan informal. Kepesertaan BPJS dibagi menjadi tiga yaitu Peserta Penerima Upah (PU), Peserta Bukan Penerima Upah (BPU), dan Jasa Konstruksi. Pekerja formal termasuk ke dalam Peserta Penerima Upah sedangkan pekerja informal atau mandiri termasuk ke dalam Peserta Bukan Penerima Upah. BPJS Ketenagakerjaan dalam penyelenggaraan jaminan sosial tenaga kerja, terus berupaya memberikan pelayanan terhadap peserta melalui program-program yang dimiliki. Sehingga perlindungan terhadap seluruh pekerja dapat diwujudkan, dan pada akhirnya pekerja merasa tenang dan nyaman untuk bekerja di tempat kerjanya. Dalam Penelitian ini terdapat 2 rumusan masalah yang ditetapkan. Rumusan masalah tersebut antara lain "Bagaimana Implementasi Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dalam upaya meningkatkan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung?" , "Apa saja sanksi yang diberikan kepada perusahaan jika tidak mendaftar jaminan sosial tenaga kerja pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung?". Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu analisis dengan cara menguraikan atau memaparkan, menggambarkan suatu peristiwa yang terjadi di lapangan secara obyektif tentang Implementasi Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung.
Pentingnya Jaminan Sosial terhadap kesejahteraan hidup masyarakat pada umumnya sebagian besar masyarakat Indonesia belum memahami. Jaminan sosial sangat penting dimiliki oleh seluruh pekerja Indonesia. Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja pada BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan jaminan sosial ketenagakerjaan yang berfokus kepada tenaga kerja di Indonesia untuk pekerja formal dan informal. Kepesertaan BPJS dibagi menjadi tiga yaitu Peserta Penerima Upah (PU), Peserta Bukan Penerima Upah (BPU), dan Jasa Konstruksi. Pekerja formal termasuk ke dalam Peserta Penerima Upah sedangkan pekerja informal atau mandiri termasuk ke dalam Peserta Bukan Penerima Upah. BPJS Ketenagakerjaan dalam penyelenggaraan jaminan sosial tenaga kerja, terus berupaya memberikan pelayanan terhadap peserta melalui program-program yang dimiliki. Sehingga perlindungan terhadap seluruh pekerja dapat diwujudkan, dan pada akhirnya pekerja merasa tenang dan nyaman untuk bekerja di tempat kerjanya. Dalam Penelitian ini terdapat 2 rumusan masalah yang ditetapkan. Rumusan masalah tersebut antara lain "Bagaimana Implementasi Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dalam upaya meningkatkan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung?" , "Apa saja sanksi yang diberikan kepada perusahaan jika tidak mendaftar jaminan sosial tenaga kerja pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung?". Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif yaitu analisis dengan cara menguraikan atau memaparkan, menggambarkan suatu peristiwa yang terjadi di lapangan secara obyektif tentang Implementasi Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Badung.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
